パーソナルチュートリアルについて

3ヶ月に一度程度実施している面談に関するメモ。

1. この3ヶ月を振り返って、自分的に成長したところはどこか？
2. 期待よりできなかったことは何か？それはなぜか？
3. 周りの仲間の尊敬できたところ、発見した特長は何か?
4. オフィス、就労環境、周りの仲間、上司に「もうちょっとこうだったら、もっとよくなるのに」という点を提案して欲しい
5. こちらからのフィードバック。PMからのフィードバックや仲間からのフィードバックを伝える。将官制度に関して。
6. 次の3ヶ月間で何を目指すか。何をやるか。

たとえば

• HTMLコーディングのスキルがあっても、仕様の把握の能力をつけなければいけなかったり（HTMLコーダーのキャリアパス参照）
• 技術もそうだけど、仕事の筋肉をつけなければいけなかったり
• まずはひたすらHTMLの枚数をこなすことが重要だったり
• 仕事の見せ方・伝え方に関するレクチャーをはじめてみたり
• コーダーはOKなのでディレクターだね次は。　とか言ってみたり

そんなかんじで面談は進みます。
場所はオフィス近くのカフェ。
スタッフもきちんといろいろと伝えられるように、整理しておいてもらえると助かります。